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激活一池春水——冀中能源股份企业持续推进科技创新侧记

发布时间:2022-09-23 10:38:38 冀中能源

激活一池春水

——冀中股份持续推进科技创新侧记

“科技创新是引领发展的第一动力,要以敢啃硬骨头、敢于涉险滩的精神劲头,持续推进重点领域、关键环节改革创新,为转型升级高质量发展提供强劲动力。”冀中股份党委书记、董事长刘国强的话掷地有声,更体现了企业一以贯之地重视科技创新在企业发展中的关键作用。

谋科技就是谋未来,抓创新就是抓发展。冀中股份始终将科技创新作为企业发展的“第一动力”,在装备升级、技术工艺创新方面下苦功,全力破解制约企业发展的重大关键技术难题。截至目前,共取得创新成果3000多项,其中135项创新成果获省部级科技进步奖,取得国家新型实用专利52项。

科技+装备  让生产提速

“各项参数符合要求,现在启动系统。”日前,在东庞矿21221工作面,随着综采二队采煤机司机按下“启动键”,远处的采煤机轰鸣作响,被割碎的煤块如流水般倾泻而下。过去,采煤工人需要在采煤机旁“盯梢”,一刻也不能停,上完班升井,经常累得一身汗一脸灰。而现在,经过专业培训,工人们只要通过电子屏幕就可以远程操纵、观测采煤机运行状态,工作环境大大改善。远程一键采煤曾是多少代采煤工人憧憬的梦想,如今已在东庞矿变成了现实。

而这只是企业“让高端科技装备走在生产最前沿”的一个缩影。

工欲善其事,必先利其器。2020年11月,国家提出创建智能化示范煤矿建设。企业顺势而为,加快推进智能化矿井的改造提升,钻装锚一体机、超前液压支架等一系列新工艺、新装备在各个矿井集中推广应用,机械化、自动化、信息化、智能化“四化融合”的建设步伐铿锵有力,逐步形成全方位、立体化的智慧矿山格局。

2021年3月,河北省首个智能化高架综采工作面——东庞矿21110智能化综采工作面正式投产,实现了减人提效,每个生产班减少用工11人,工效提高64.7%,缓解了井下限员的制约难题。

2022年2月20日,段王煤业友众矿在150202工作面建成了段王煤业首个智能化工作面,实现了井下回采地面远程控制、一键启停。工作面长度180米,采高4.0米,过去割一刀煤4小时,现在只需要2小时,人员上也由以前的5人降到了4人,人均效率提升了20%。

3月8日,邢东矿第二个自动化矸石充填工作面正式投产。冀中股份是国内首家成功应用矸石充填自动化系统的企业,目前该系统已达到年产百万吨水平,站在了全国矸石充填开采的最前沿,为进一步解放企业煤炭资源、增强企业发展后劲奠定了基础。据悉,矸石充填自动化系统已被中国煤炭工业协会授予“科学技术一等奖”。

……

一项项突破振奋人心。截至目前,企业各矿井采煤综合机械化率达到100%,煤岩巷掘进机械化率达到95%以上,生产装备水平跨入全国先进行列,生产效率也得到了极大提升。

创新+成果  让效益翻倍

创新只是手段,只有将技术创新、革新工艺成果转化落地、应用到实际生产中,才能达到催生效益的目的,结出累累果实。

“企业始终将职工创新创效活动,作为实施创新驱动发展战略的重要组成部分,坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进、高效率转化,聚焦抓重点破难题、立足岗位抓创新,进一步提升职工创新活动质效,确保创新成果推广落实落地。”9月15日,在企业职工创新现场观摩交流会上,党委副书记、副董事长、总经理闫云胜的一番话,为职工创新指明了方向。

随着章村矿矿井年限增长,煤质发生变化,洗煤厂各项指标出现不同程度的下降,急需一场创新改革来打破枷锁。冀中股份利用高变质无烟煤分选密度高、煤与矸石密度差别小的特点,创造性地研究了重介质旋流器工艺分选高变质无烟煤的高密度分选技术。他们抽调精英成员在章村矿成立了以降低中煤和矸石带煤损失为重点的项目组,《高变质无烟煤深度分选技术研究与应用》项目应运而生。项目组成员经过无数次的实验、碰壁、讨论、学习、再实验,最终解决了高密度、高煤泥含量下的高变质无烟煤深度分选的难题,并在国内首创将CSS干扰床分选机应用于高变质无烟煤精煤磁尾分选,解决了高变质无烟煤的分选难题。

项目在章村矿推广应用,洗煤厂旋流器中煤带煤损失由15.94%降低至4.95%,矸石带煤损失由3.83%降低至1.16%;总中煤带煤损失由27.02%降低至8.68%;精煤回收率提高了1.85%;产品旋流器一、二段连接口堵塞频率大幅降低,堵塞次数减少了72%,月影响时间减少9小时,年增加经济效益1500多万元。

此外,他们还深耕“精煤战略”,持续优化洗煤选煤工艺。在葛泉矿采用跳汰排矸+脱泥有压重介+CSS粗煤泥回收+两级浮选+尾煤泥“两段浓缩、两段回收”的“四级”分选工艺,最大限度提高分选精度与效率。对CSS-2.4粗煤泥分选等多项技术进行革新,实现了粗精煤的有效回收,溢流灰分稳定,彻底解决了大量粗精煤产品损失到底流中进入中煤和因溢流灰分不合格造成重介精煤“背灰”造成精煤回收率低的问题,精煤回收率提高了0.4%;在东庞矿洗煤厂专门成立技术攻关小组,先后完成“重介旋流器压力报警装置”“混料桶液位闭环改造”等项目的升级改造,通过调整旋流器分选密度,加强对中煤带煤损失和浮选尾煤等重要指标的监督管理,千方百计提高精煤回收率。高品质带来大效益,9月4日,东庞矿销售商品煤1.65万吨,今年以来第七次创出日销量新水平,特别是单日销售精煤1.4万吨更是创出三年以来最高纪录。

技术+人才  育能工巧匠

“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”一切创新成果都是由人做出来的,科技创新归根结底要靠人才实力。

“强化人才保障,增强创新能力,打造一支以劳动模范、金牌工人、能工巧匠为骨干的职工创新队伍,为企业发展提供人才支撑。”冀中股份总经理闫云胜曾在多个场合强调技术人才在企业发展中的重要性。

多年来,企业积极营造良好环境,建设健全创新人才选拔、培养、激励机制,充分激发青年人创新创造活力,鼓励他们在各自岗位勇于创新、勇攀高峰。

创新工作室、QC小组、青年创新创效、职工技协等一批职工自发的科技创新小组如雨后春笋般纷纷成立,搭建起了“人人愿意创新、时时渴望创新、处处能够创新”的平台,让生产一线的普通职工都能做技术创新的主角。目前,冀中股份形成了以16个省级、47个市级劳模工匠创新工作室为引领,128个企业、矿厂级职工创新工作室为阵地,238个创新小组为单元的三级职工创新网络。围绕企业生产经营重点工作,每年完成职工创新成果300余项,推广转化成果250余项,创造经济效益超亿元,为企业创新驱动发展战略的持续推进作出了重要贡献,在推动企业高质量发展中发挥了重要作用。

企业还在东庞矿成立了机电高技能人才培训中心,影响辐射了一大批采掘机电技术工人。他们在全矿选拔优秀青年职工参加培训,通过业务交流、传帮带等方式,不断提升职工技能等级。据统计,他们先后参与现场技术引导超过5000人次,协助解决各种难题上千次。多年来,培养了多名行业顶尖人才。其中石聚云被评为全国“煤炭行业技能大师”,宋春林、胡文鹏等相继在集团企业技术比武中取得“技术状元”、“技术能手”称号。职工技能的不断提升,为企业的持续、稳定发展奠定了坚实的基础。

未来已来,唯变不变。集团二次创业新征程已经开启,企业比以往任何时候都更加需要强大的科技创新力量。站在新的历史起点上,冀中股份将继续发扬创新精神,扎扎实实推进科技创新在企业发展中的支撑作用,汇聚起广大职工的智慧与力量,在高质量发展新征程中,奋辑搏浪,永不停步!

(冀中股份宣传部    殷晓芳)


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